Aunque parezca una verdad de perogrullo ha sido necesario hacer un estudio en Estados Unidos para confirmar que es necesario contar con licencias más largas para que las madres puedan amamantar a los bebés, las cuales deben llegar a los seis meses para ser óptimas.

La investigación fue realizada por la Universidad de California y guiado por la doctora Sylvia Guendelman que llegaron a la siguiente conclusión: “Para la lactancia, el período más importante es el de la licencia posparto”.

Uno de los factores importantes de la licencia es que no se estresa a la madre que amamanta como la que debe amamantar y encima estar en actividad laboral.

Es necesario generar conciencia en los patrones de la necesidad de que las madres puedan contar con tiempo y espacio para estar con sus bebés. Y también en las madres para que reflexionen el beneficio que significa para ellas y la criatura el que tome la teta.

El equipo de investigación observó que un factor fundamental en la continuidad en el amamantamiento radica en que fecha debe la mujer reincorporarse al trabajo. Quienes debieron hacerlo antes del mes y medio de haber parido dejaba de amamantar a sus hijos, mientras que las que tenían licencias más prolongadas continuaban dándole el pecho al bebé.

Lo fundamental en este asunto es la necesaria toma de conciencia por parte de la sociedad de los beneficios de la leche materna.